Pourquoi la PNL en entreprise ?
La PNL est une approche pragmatique, orientée vers les solutions. Elle va chercher et met en application les ressources de la personne ou d’un groupe, afin d’atteindre les objectifs fixés. Elle apprend à instaurer un meilleur esprit d’équipe et une relation de confiance. Les profils personnels et de groupe permettent d’établir un meilleur rapport entre la personne et l’équipe. Le profil de la fonction assure un choix plus judicieux, mieux adapté au poste. La mise en pratique de la PNL évite l’épuisement professionnel et met en exergue les stratégies pour le résoudre s’il est déjà présent. La PNL agit aussi sur la motivation de toute sorte,
changement, adaptation, croissance etc.POUR le PLAISIR de VIVRE au TRAVAIL
Programme d’Accompagnement, Réapprendre à être présent en entreprise, Formation en Relations d’Affaires :
1) Résolution de conflits interpersonnels
2) Affirmation de soi en tant que gestionnaire
3) Gestion de stress
Ateliers :
Mission des ateliers : Trouver la résolution de problèmes dans les relations interpersonnelles.
1) Gérer son travail et ses humeurs avec créativité
2) Obtenez les résultats que vous voulez – Mettre son génie en action !
3) Rencontrer ses collègues de travail pour la première fois ….encore !
– mission de l’atelier :
Par un profil individuel, prendre conscience de ses différences et de celles des autres afin d’apprendre à utiliser ce savoir d’une façon concrète.plus...Plus de texte
Produits et services
Coaching-solution pour la réusssite,
Consultation individuelle,
Consultation familiale,
Consultation d'affaires,
Reçus pour assurances,
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